Estudio jurídico · Buenos Aires

Cuando algo concreto
le preocupa,
lo acompañamos

Aliaga Pueyrredón & Saryanovich acompaña a empresas, directivos, organizaciones y emprendedores en las decisiones y los conflictos que no admiten improvisación.

APS · Conflictos judiciales · Contratos · Relaciones laborales · Resguardo del patrimonio

¿Qué necesita resolver hoy?

Elija la situación que lo trajo hasta acá. Lo llevamos al área que corresponde y al contacto con el tema ya elegido.

Áreas de práctica

Cuatro áreas, un mismo criterio.

Cada área resuelve problemas distintos. En todas, la lectura del caso empieza antes de que haya un expediente.

01

Conflictos judiciales

Representación en litigios y en instancias previas, con una estrategia definida desde la primera lectura del expediente.

  • Recibió una carta documento o una intimación y necesita responder a tiempo.
  • Un reclamo comercial o societario llegó a tribunales.
  • Busca una salida negociada antes de iniciar o continuar un juicio.
02

Contratos

Redacción, revisión y negociación de acuerdos, con atención a los riesgos que aparecen cuando algo cambia.

  • Está por firmar un contrato y quiere entender a qué se compromete.
  • Necesita un marco para una alianza, una compra o una prestación de servicios.
  • Una cláusula se volvió un problema y hay que interpretarla o renegociarla.
03

Relaciones laborales

Acompañamiento en la relación con el personal, desde la prevención hasta el conflicto ya planteado.

  • Tiene un conflicto con un empleado y quiere encauzarlo con criterio.
  • Necesita ordenar contratos, categorías y registros del equipo.
  • Enfrenta un reclamo o una inspección y busca una respuesta prolija.
04

Resguardo del patrimonio

Organización del patrimonio de la empresa y de la familia, con una mirada puesta en el mediano plazo.

  • Quiere ordenar la estructura societaria y la tenencia de bienes.
  • Planifica la continuidad de una empresa familiar.
  • Busca anticipar una sucesión y evitar conflictos futuros.
Para quién trabajamos

Interlocutores que toman decisiones.

El estudio trabaja con quien tiene que decidir y responder por esa decisión.

Empresas

Compañías que necesitan una mirada legal presente en la operación y en las decisiones de fondo.

Directivos

Quienes conducen una organización y asumen la responsabilidad de lo que se firma y se resuelve.

Organizaciones

Instituciones y entidades con una estructura propia y obligaciones que conviene sostener en orden.

Emprendedores

Proyectos en crecimiento que quieren dar cada paso con una base jurídica firme.

Cómo trabajamos

Los socios al frente. El equipo, cerca.

1

Los socios conducen el inicio

La primera reunión y la definición de la estrategia están a cargo de los socios, que escuchan el caso antes de proponer un camino.

2

El equipo lleva el día a día

El avance cotidiano queda en manos del equipo, con un protocolo de contacto claro para saber a quién escribir y cuándo.

3

Los socios vuelven en los hitos

En los momentos que lo ameritan, como una audiencia o una negociación, los socios retoman la conducción del caso.

4

Resúmenes periódicos del caso

Cada tanto recibe un resumen del estado de su asunto, en lenguaje claro, para seguir el avance sin tener que preguntar.

Equipo

Cinco personas detrás de cada caso.

Dos socios y tres profesionales. La ficha de cada integrante se completa cuando el estudio confirme nombres y antecedentes.

·Fotografía del estudio — a producir

Socio

[Nombre Apellido]

[Título y casa de estudios]. [Docencia universitaria en materia a definir].

·Fotografía del estudio — a producir

Socio

[Nombre Apellido]

[Título y casa de estudios]. [Docencia universitaria en materia a definir].

·Fotografía del estudio — a producir

Abogado/a

[Nombre Apellido]

[Título y casa de estudios]. [Área de especialización].

·Fotografía del estudio — a producir

Abogado/a

[Nombre Apellido]

[Título y casa de estudios]. [Área de especialización].

·Fotografía del estudio — a producir

Abogado/a

[Nombre Apellido]

[Título y casa de estudios]. [Área de especialización].

Los nombres, los cargos y las líneas de formación se incorporan con los datos que aporte el estudio.

Novedades jurídicas

Notas breves para decidir mejor.

Guías atemporales que el estudio comparte en sus redes. Un punto de partida para ordenar una duda frecuente.

Contratos4 min de lectura

Qué revisar antes de firmar un contrato

Cinco puntos que conviene leer con atención antes de poner la firma, de las obligaciones de cada parte a las cláusulas de salida.

Leer la nota
Conflictos judiciales3 min de lectura

Llegó una carta documento: los primeros pasos

Qué mirar primero, qué plazos corren y por qué la respuesta inicial condiciona lo que viene después.

Leer la nota
Relaciones laborales5 min de lectura

Documentar bien la relación con el equipo

Registros y acuerdos que ordenan el vínculo con el personal y ayudan a prevenir reclamos.

Leer la nota
Resguardo del patrimonio6 min de lectura

Ordenar el patrimonio de una empresa familiar

Decisiones que conviene tomar con tiempo para dar continuidad a una empresa familiar y cuidar lo construido.

Leer la nota
Contacto

Cuéntenos su caso.

Escriba lo que necesita resolver. Le respondemos para coordinar una primera conversación.

Primera consulta de diagnóstico

La primera consulta de diagnóstico no tiene costo. Sirve para entender el caso y decir con franqueza si el estudio puede ayudar.

[A confirmar con el estudio antes de publicar]

  • Dirección

    [Cerrito 000, piso 0], Ciudad Autónoma de Buenos Aires

  • Correo

    [contacto@apsjuridicos.com.ar]

  • Teléfono

    [+54 11 0000-0000]

  • Horario

    Lunes a viernes, [00:00 a 00:00 h]

Sus datos se usan solo para responder su consulta.