Estudio jurídico · Buenos Aires

Solidez jurídica para quienes deciden.

Acompañamos a empresas, directivos, organizaciones y emprendedores en conflictos judiciales, contratos, relaciones laborales y resguardo del patrimonio.

APS — Aliaga Pueyrredón & Saryanovich [Cerrito 000, piso 0], Ciudad de Buenos Aires Cinco profesionales · Formación académica y docencia universitaria

Para quién trabajamos

Trabajamos con quienes tienen algo que sostener: una empresa, una decisión, un patrimonio, un proyecto que recién empieza.

I

Empresas

Sociedades en marcha que necesitan contratos ordenados, relaciones laborales previsibles y respuesta cuando aparece un conflicto.

II

Directivos

Personas con responsabilidad de gestión, que requieren criterio jurídico antes de decidir y respaldo si la decisión se discute.

III

Organizaciones

Asociaciones, fundaciones y cámaras, con sus estatutos, sus órganos de gobierno y sus vínculos con terceros.

IV

Emprendedores

Proyectos en formación: la estructura inicial, los acuerdos entre socios y los primeros contratos con clientes y proveedores.

Áreas de práctica

Cuatro áreas, un mismo criterio de trabajo.

Cada asunto se aborda con una estrategia definida desde el inicio, por escrito y revisada en cada hito.

Representación en litigios y en las instancias previas, con una estrategia definida al comienzo y revisada en cada etapa. El objetivo se fija con el cliente: resolver pronto, cuando conviene, o sostener el proceso, cuando hace falta.

Situaciones típicas

  • Reclamos de clientes o proveedores por incumplimiento
  • Disputas entre socios
  • Cobro de deudas y ejecuciones
  • Medidas cautelares, propias o recibidas
  • Negociación previa a la demanda

Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales, con cláusulas pensadas para el momento en que algo sale distinto de lo previsto: plazos, incumplimientos, salida y resolución de diferencias.

Situaciones típicas

  • Acuerdos con proveedores y distribuidores
  • Contratos de servicios y licencias
  • Acuerdos entre socios y pactos de accionistas
  • Condiciones generales de contratación
  • Renegociación y rescisión

Asesoramiento permanente en la relación con el personal, desde el ingreso hasta la desvinculación, y defensa ante reclamos individuales o colectivos.

Situaciones típicas

  • Contratación y modalidades de vínculo
  • Desvinculaciones y acuerdos de salida
  • Reclamos individuales y colectivos
  • Inspecciones y requerimientos de la autoridad laboral
  • Políticas internas y protocolos

Planificación y protección de los bienes personales y familiares de quienes asumen riesgos empresarios, con estructuras claras y sostenibles en el tiempo.

Situaciones típicas

  • Separación entre patrimonio personal y empresario
  • Estructuras de tenencia de bienes
  • Planificación sucesoria y protocolos de familia
  • Fideicomisos y garantías
  • Respuesta ante contingencias que alcanzan el patrimonio

Cómo trabajamos

Un método previsible, de principio a fin.

Usted sabe desde el primer día quién lleva su asunto, cómo se comunica y cuándo va a recibir novedades.

  1. 01

    Los socios, en el inicio

    La primera reunión y el diagnóstico del asunto están a cargo de un socio. Ahí se definen la estrategia, el alcance del trabajo y las condiciones económicas.

  2. 02

    El equipo, en el día a día

    Un profesional del equipo lleva el caso con un protocolo de contacto claro: quién responde, por qué canal y en qué plazo. Las consultas tienen un interlocutor definido.

  3. 03

    Los socios, en los hitos

    En cada momento decisivo, como una audiencia, una negociación o una presentación clave, el socio vuelve a estar presente y participa de la decisión.

  4. 04

    Resúmenes periódicos

    Cada tanto, usted recibe un resumen escrito del estado de su caso: qué pasó, qué sigue y qué se necesita de su parte. Sin tener que pedirlo.

Equipo

Cinco profesionales, una forma de trabajar.

Formación académica sólida y docencia universitaria. Los socios asumen la dirección de cada asunto; el equipo garantiza la continuidad.

  1. 01 [Nombre Apellido] Socio [Abogado, Universidad] · Docencia en [materia], [Universidad]
  2. 02 [Nombre Apellido] Socio [Abogado, Universidad] · Docencia en [materia], [Universidad]
  3. 03 [Nombre Apellido] Abogado [Abogado, Universidad] · [Posgrado o docencia]
  4. 04 [Nombre Apellido] Abogado [Abogado, Universidad] · [Posgrado o docencia]
  5. 05 [Nombre Apellido] Abogado [Abogado, Universidad] · [Posgrado o docencia]

Contacto

Conversemos sobre su asunto.

Cuéntenos brevemente de qué se trata y le respondemos para coordinar una primera reunión.

Primera reunión de diagnóstico sin costo.
[A confirmar con el estudio]
Dirección
[Cerrito 000, piso 0]
Ciudad de Buenos Aires, Argentina
Horario
[Lunes a viernes, 0 a 0 h]
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